このページはトラックドライバーの経験者の方へ、よりよい会社を選んでいただける為にお役立てください。

• これまでよりも収入をアップしたい。
• 車種や運送形態を変更したい。
• 資格や免許を取得しキャリアアップしたい。
• 奈良で働きたい。

さまざまなご希望をお持ちだと思います。
トラックドライバーは、車種や運送形態、会社の労働環境などさまざまです。
自分に最も合う求人内容を見つける為に、まずは希望する条件を明確にすることからはじめましょう。

よい物流会社の選び方

よい労働条件の物流会社は運送事業者の取引環境改善やトラック運転者の労働時間改善に向けた
さまざまな施策や取り組みを行っています。
以下にその取り組みを行っている例を紹介いたします。

安全対策について

安全対策はトラックドライバーにとって最も注目すべき点です。
一般的には運行開始前の車両点検やアルコールチェックの実施などの取り組みが行われています。
制度として、無事故無違反を続けると給料のベースアップが図られたり、車両にICT機器や安全機器の導入し、機械的に安全対策を強化している会社もございます。

これらを導入している会社は安全対策について気を配っているといえるでしょう。

社内教育について

日々の業務に追われる中で、会社主導の細かいマニュアルを押し付けるだけでは、社内教育に力を入れているとはいえないでしょう。

ドライバー目線で、ドライバー自身が「どうしたら交通事故が削減できるのか、品質が確保できるのか」を考え、ルールづくりができる環境を持った会社が、社内教育に力をいれているといえるでしょう。

労働時間や形態について

現在、働き方に対する認識は多様になっています。
物流会社にとってもそれは同様です。

・個人としての時間の確保
・家族とのコミュニケーション

上記の2点を大切にして、一律の働き方ではなく、個人個人の事情に合わせた時短勤務制度の導入や休日が取りやすい環境の整備、子育てや介護について配慮された労働環境の会社が増えています。

その他の取り組み例

十分なリードタイムの確保による安定した輸送

到着時間に余裕がない場合は十分な休憩時間を取ることが難しくなります。
十分なリードタイムを確保することで、適正な労働時間を遵守した輸送につながります。

手積み・手卸しではなくパレット等の輸送用機器の導入

トラックドライバーが附帯作業まで行っている場合、運送以外の業務の負担の軽減につながります。
また、積み下ろし作業や棚入れ・棚出し作業を分離することにより、トラックドライバーが「輸送・配送」に専念できる取り組みを行っている会社もございます。

早めの情報共有による最適な運行

荷主からの出入荷情報等の事前提供を早めにすることで、荷造り・ラベル等の準備ができ、荷役時間や待機時間の減少につながります。

集荷先や配送先の集約

集荷先や配送先が複数にわたる場合は、集配先をまとめることで、拘束時間・リードタイムの削減や在庫効率化などの効果につながります。

高速道路の利用

荷主に高速道路料金を負担してもらい、高速道路を利用した運送を行うことで、拘束時間の削減につながります。

混雑を避けた配送計画

発荷主の協力を得て出荷時刻を前倒しすることで、道路が渋滞する時間帯や着荷主側での集中を避けられます。
渋滞を避けることで運、拘束時間の短縮やドライバーのストレスの軽減につながります。

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以上、物流会社はよりよい労働条件を提示する上で、さまざまな取り組みが行われています。
それぞれの会社の強みや得意分野を理解し、自分の希望に合った会社を選ぶことが大切です。